A mídia de corretagem interna é melhor do que ir sozinho?

Sua própria empresa de mídia teve uma queda de volume, então trabalhar internamente em uma grande corretora parecia estabilidade e pertencimento. Uma semana depois, você pede demissão: um dia de listagem de luxo pode pagar o dobro de uma semana de corretora. Foi errado se juntar - ou foi aquele trabalho que estava errado?

Trabalhar internamente pode funcionar com salário, editores e limites razoáveis. A lição do tópico é ir sozinho - ou sair - quando “interno” significa taxas de contratante, sem benefícios e o trabalho de três pessoas da noite para o dia.

O que os dias solo realmente faturam

Operadores citam valores médios de pedidos de várias centenas por listagem, com vídeos mais altos, dias de mil dólares em três filmagens, ou equivalentes de vários milhares para os volumes insanos que as corretoras exigem por trocados. O mesmo trabalho, fatura diferente: mantenha o varejo.

Construa o sistema que eles recusaram

Terceirize edições de fotos e vídeos; mantenha as noites. Limite-se e a qualquer equipe a cerca de duas filmagens com escaneamentos e vídeos por dia. Assistentes lidam com entregas urgentes. O custo dos bens em uma listagem padrão pode permanecer modesto enquanto as margens permanecem saudáveis - se você não estiver dando essa margem a uma corretora de graça.

Quando trabalhar internamente ainda faz sentido

Emprego verdadeiro: salário (exemplos em mercados relacionados começam na faixa de cinco dígitos com bônus e sem edição), fins de semana livres, benefícios, ferramentas da empresa e editores na folha de pagamento. Isso é um trabalho. “Contratante interno” com turnos noturnos ditados geralmente não é liberdade nem segurança.

Saia antes de odiar a profissão

O esgotamento mata a paixão mais rápido do que um mês lento sozinho. Gerentes legais que não ouvirão limites ainda estão mantendo mão de obra barata. Estabeleça limites uma vez; se eles recusarem salário, editores e limites de volume, peça demissão de forma limpa e coloque as horas em clientes que pagam o varejo.

Referência rápida

• O varejo solo muitas vezes supera semanas tóxicas internas.

• Terceirize edições; limite a carga diária de filmagens.

• Trabalhos reais: salário, benefícios, editores, horas extras.

• ‘Contratante interno’ + sem controle = saia.

• Proteja sua saúde e sua própria marca primeiro.

Pertencer a uma equipe não vale a pena se tornar o motor de desconto. Escolha trabalhar internamente apenas quando o pagamento e o ritmo corresponderem a um trabalho real - ou vá sozinho e mantenha o valor que você cria.