不動産写真会社がフリーランサーに他の仕事を禁止するのは普通ですか？

あなたは不動産写真会社と契約しています。その契約には、彼らと働いている間は他のメディア会社のために撮影したり、自分のエージェントクライアントを運営したりすることができないと書かれています。それは業界の一般的な慣行ですか、それとも契約条項として装った赤信号ですか？

スレッドの回答：多くの会社がこれを試みるほど一般的であり、多くの他の会社が外部の仕事を無視するほど一般的です。彼らのクライアントを勧誘しないことは広く受け入れられています。全体のカテゴリーからあなたを排除することは会社の好みであり、あなたが無給で飲み込まなければならない普遍的なルールではありません。

契約に現れるもの

外部の不動産フリーランス禁止

契約者は、関与している間に他のエージェントやエージェンシーのための外部フリーランスを禁止する条項を報告しています。一部は、会社の仕事の写真をポートフォリオで使用することも禁止しています。いくつかは、退職または解雇された後に不動産クライアントのために働く前に、2年などの退職後の期間を追加します。

気にしない会社

多くのショップは、完全な独占を施行しないか、そもそも書かないことが多いです。一部の国では、フリーランサーが複数のエージェンシーに問題なくサービスを提供することが一般的です。「普通」とは、あなたがその条項を見ることを意味しますが、すべての市場がそれを必要とするわけではありません。

ソフトな施行とハードな法律

条項が攻撃的に見える場合でも、会社は訴訟を追求しないことがあります—コストはしばしば勝利を上回ります。彼らが簡単にできることは、あなたの予約を停止し、協力する撮影者に投資することです。エージェンシーの仕事はしばしばそのように機能します：ポリシーが彼らを保護し、カレンダーへのアクセスが実際のレバーです。

自分のクライアントと競合会社

競合するメディア会社のために働くことは、しばしば利益相反として位置づけられます。会社の書籍を勧誘せずに個人クライアントを保持することは、一部にとっては「聞かざるを得ない」ゾーンです—書面では好ましくないとされ、実際には監視が難しいです。彼らのクライアントを勧誘しないことは、ほとんどのフリーランサーが尊重する明確な境界です。

クイックリファレンス

• 独占条項は一般的ですが、普遍的ではありません。

• 会社のクライアントを勧誘しないことは広く受け入れられた基準です。

• ポートフォリオ禁止や数年の退職後の制限が一部の契約に現れます。

• ソフトペナルティ：彼らは訴訟を起こすよりも、あなたの使用を停止することが多いです。

• 多くの市場では、問題なく複数のエージェンシーでのフリーランスが許可されています。

契約を運命ではなくビジネスの選択として読みましょう。ボリュームとレートが手枷を正当化するかどうか、または通過して多様な書籍を保持するかを決定してください。